Seniors

Vous accompagnez des personnes qui quittent ou vont quitter leur vie professionnelle actuelle

Vos attentes
Valoriser leur expérience, les aider à maintenir une activité sociale ou à développer de nouveaux centres d’intérêt

Notre démarche
Vous proposer un parcours pour les aider à « rebattre les cartes » de leurs aptitudes et rouvrir le champ des possibles
- En participant à un jeu (approche collective)
- En répondant à un questionnaire en ligne (approche individuelle)
Vous aider à les accompagner dans l’analyse et la mise en valeur des aptitudes qu’ils peuvent souhaiter développer

Les résultats attendus
Les aider à identifier les terrains sur lesquels ils vont pouvoir désormais exercer leurs talents
Identifier les fonctions dans lesquelles ils pourront être les plus utiles et épanouis
Organiser des échanges avec des personnes qui partagent ou développent des projets innovants

Nos méthodes
Vous organisez à leur intention un jeu en présentiel pour quatre personnes (Jeu des Aptitudes)
Vous les invitez à répondre à un questionnaire en ligne
A l’issue de ce parcours, un consultant accrédité leur remet les résultats en les commentant avec eux.

Informations pratiques
Jeu
Questionnaire en ligne
Parcours d’accréditation
Renseignements